ALERTA

OPORTUNIDADE

DESCUBRA COMO A MENTORIA MANAGER PODE MUDAR SEUS RESULTADOS EM 2 MESES

Tenha acesso ao meu acompanhamento personalizado, com processo estruturado de direcionamento claro, em 6 encontros online semanais/quinzenais durante 2 meses, com método e ferramentas para acelerar resultados, com base nas minhas experiências e na minha opinião direta para você.

Siga se você se identifica com algum dos problemas a seguir:

✅ Tem muito trabalho a fazer e falta tempo para concluir tudo;

✅ Sente que está perdendo tempo e dinheiro com tarefas desnecessárias;

✅ Tem muito retrabalho para você e para sua equipe;

✅ Tem dificuldade para alinhar a comunicação e o foco do time;

✅ Precisa urgentemente reduzir custos para aumentar a rentabilidade;

✅ Tem muito conflito entre os membros da equipe;

✅ Precisa delegar mais, sem perder a produtividade e a qualidade;

✅ Precisa acelerar seus projetos e suas entregas para o cliente.

 

Você sabe bem como é essa vida de um Gestor…

Quem já está andando há um tempo nesse caminho sente que trabalha, trabalha, trabalha e, no final das contas, o que resta são ainda mais problemas.

Então, alguns inimigos aparecem:

  • Os clientes com reclamações e exigências absurdas...
  • Os concorrentes brigando por preço...
  • As pessoas impacientes e despreparadas…

Ou até mesmo:

  • A falta de tempo para gerir um negócio lucrativo, uma família feliz e se manter saudável.
  • Os finais de semana que você usa para correr atrás de tarefas atrasadas no trabalho.

A sensação é como se o relógio tivesse apenas 16 horas.

O tempo é cada vez mais curto, assim como a sua energia.

Infelizmente, essa é uma situação comum para muitos Gestores.

Principalmente, os marinheiros de primeira viagem.

Felizmente, essa história não precisa terminar assim…

Veja abaixo as características mais marcantes em um Gestor de Sucesso.

✅ Ter maturidade e Inteligência Emocional;

✅ Ter Valores Pessoais bem definidos;

✅ Definir um Propósito de Vida e no Trabalho.

✅ Ser Motivado(a) por Resultados;

✅ Entender do Negócio e do Mercado do seu nicho;

Selecionar e Desenvolver equipes vencedoras;

✅ Dominar a Arte do Feedback Estruturado;

Ser Assertivo e Influente com as pessoas;

✅ Integrar Estratégia, Processos e Pessoas;

✅ Ter uma excelente Comunicação em Público;

✅ Usar o Relacionamento e o Networking de maneira eficaz;

✅ Entender os fundamentos de Vendas e Negociação;

✅ Como aplicar Coaching e Mentoring com sua equipe;

✅ Ter Foco em Resultados, Objetividade e Direcionamento;

✅ Ser um Exemplo - um Modelo de Excelência Pessoal;

Desenvolver um Mindset de Crescimento;

✅ Integrar o Ambiente Digital ao seu negócio.

Os 4 Pilares Estratégicos do Sucesso em Gestão

Conheça os 4 pilares estratégicos agora:

  1. Marketing

  2. Vendas

  3. Equipe

  4. Alta Performance

 

Em Marketing, você aprende a dominar a forma que as pessoas prestam atenção em você e como você se relaciona com elas para ganhar sua confiança.

✅ Pesquisa de Mercado e Demanda

✅ Definição de Segmento e Nicho

✅ Avatar/Persona e Declaração de Valor

✅ Produção de Conteúdo

✅ Copywriting

✅ Tráfego Pago

 

Em Vendas, você estrutura sua estratégia de conversão e transforma prospectos em clientes efetivos.

✅ Esteira de produtos

✅ Técnicas de vendas (AIDA / SPIN / UP-SELL etc)

✅ Persuasão (copy, gatilhos mentais e táticas digitais de vendas)

 

Em Equipe, você descobre como "jogar" no coletivo. Nesse ponto, você sobe para um novo nível e escala seu negócio rapidamente.

É neste momento que você monta um time que se adapta fácil, sabe o que fazer e é extremamente produtivo e organizado.

✅ Administração do Tempo e Produtividade

✅ Gestão de Conflitos

✅ Eficiências, Eficácia e Efetividade

 

Em Alta performance, você descobre como criar um Ciclo em 4 etapas que vai levar sua equipe para outro nível.

✅ Planejamento

✅ Direcionamento

✅ Acompanhamento

✅ Desenvolvimento

Você se desenvolve pessoalmente (ganha mais clareza, foco e confiança) e cuida da gestão, transbordando essa mudança para sua equipe.

 

Empresas Precisam de Profissionais que Resolvem Seus Problemas

Prezado(a) Leitor,

O AMBIENTE DE NEGÓCIOS mudou radicalmente depois de 2020.

Se você já se viu completamente perdido sem saber o que fazer para criar o seu futuro como GESTOR, já investiu em certificações e cursos CAROS que prometiam a solução milagrosa, mas nada aconteceu, investiu tempo e muito dinheiro e ainda não teve resultado, leia esta carta até o final, pois...

Em algum ponto, você terá de encarar a dura realidade.

Essa suposta estratégia que você insiste em testar não funciona.

  • Talvez quem a ensinou vendeu um método na planta (sem testá-lo exaustivamente antes…)
  • Talvez você não teve a orientação detalhada de um mentor para receber um acompanhamento na implementação dessa estratégia…
  • Talvez faltou uma peça do quebra-cabeça que somente alguém com experiência e que já teve resultados com várias estratégias consiga achar o furo e apontar o conserto para você…

E a boa notícia é que, geralmente, são apenas duas correções que podem fazer toda a diferença.

Para fazer esse diagnóstico é preciso ter o conselho certo, no momento certo, da pessoa certa.

 

VOCÊ TAMBÉM PRECISA SE ADAPTAR RAPIDAMENTE AO AMBIENTE DIGITAL que não tem mais como ficar de fora.

 

Eu vou te acompanhar POR 60 DIAS  e te dar FEEDBACK e ORIENTAÇÃO necessários para você avançar na sua jornada e finalmente começar a ter o resultado que você merece.

Já trilhei o caminho profissional que você está passando agora, por isso estou disposto a lhe ajudar.

Não sei quanto a você, mas eu nunca quis ser somente mais um no meio da multidão.

Eu acredito e sei que é possível fazer de tudo para que você também não seja APENAS MAIS UM, por isso eu estou aqui.

Pense comigo.

⚠ Quantas vezes você ficou sem saber para onde ir e sem ter para quem perguntar se o que está fazendo está certo? 

⚠ Quanto tempo e dinheiro você já perdeu tentando fazer tudo sozinho ou sozinha e ainda não chegou a lugar algum?

⚠ Quanto tempo mais vai ficar adiando o seu sonho de finalmente ter resultados consistentes?

 

Tenho observado muitos profissionais dedicados com os seguintes problemas:

✅ Ainda não obteve o reconhecimento que gostaria no seu trabalho;

✅ Sente que poderia estar ganhando mais do que ganha hoje;

✅ Gostaria de alcançar um cargo de gestão, mas está desatualizado em relação a novas metodologias;

✅ Sente-se frustrado por perceber que está ficando obsoleto;

✅ Está com medo de ser atropelado pela transformação digital

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Se você for aceito para o Programa de MENTORIA MANAGER, automaticamente você fará parte do MANAGER CLUB.

O MANAGER CLUB é uma plataforma online com muito conteúdo em vídeos e outros formatos, voltados para a formação em Gestão e Liderança.

✅ São mais de 180 aulas em vídeo;

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✅ Curso de vendas, oratória, coaching, liderança, ferramentas e muito mais;

✅ Além da gravação da última turma de Formação em Coaching Executivo (mais de 10 horas de vídeo)

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VOCÊ FARÁ PARTE DO MANAGER CLUB

O MANAGER CLUB é uma comunidade para pessoas que desejam turbinar suas carreiras em Gestão e Liderança de Pessoas.

Se você deseja criar um futuro de sucesso, baseado nos seus conhecimentos e habilidades, entrar neste programa vai ser um dos melhores investimentos que você pode fazer na sua vida.

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Alexandre Fortes  - CEO da ALFAFOX

É conhecido como sendo o Coach com melhores resultados comprovados em Programas de Coaching Executivo para empresas da região Sul do Brasil.

Ele é famoso por ajudar executivos e empresários em mudanças rápidas e profundas para os resultados práticos dos seus negócios, mesmo quando já tentaram outras formas de mudança sem resultados.

Executivo com mais de 12 anos de atuação em cargos de liderança estratégica nas áreas de Recursos Humanos, Administrativa e Marketing.

Co-autor de 3 livros: Ser Mais em COACHING; Ser Mais em T&D e Ser Mais em GESTÃO DO TEMPO & PRODUTIVIDADE – Editora SER MAIS.

Atua como coach profissional de executivos e empresários desde 2007. Já realizou mais de 4.000 sessões de coaching presenciais e online.

Realizou treinamentos e palestras para mais de 25.000 pessoas nas melhores empresas nacionais e multinacionais do Brasil.

Minha MISSÃO é transformar a VIDA e a CARREIRA de 100.000 Brasileiros nos próximos 5 anos, mostrando o caminho correto, rápido e simples de ser percorrido.

Conheço Alexandre desde 2009, quando o contratamos para realizar um treinamento de Negociação aqui em nossa empresa. A partir daquele projeto, realizamos diversos Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Coaching Executivo para as principais lideranças da Cravil, e também para a formação de novos líderes. Alexandre transmitiu seus conhecimentos de forma clara e com uma linguagem adequada para cada público, e nos programas de Coaching conseguiu estabelecer uma relação de muita confiança, estímulo e compromisso com os Coachees, o que ajudou muito na realização dos objetivos dos processos de Coaching que realizamos.

Marina Pontes - Gerente de RH da Cravil

Recomendamos o trabalho do Alexandre. Profissional comprometido, com excelente didática, de fácil entendimento. Exemplifica os conceitos, relatando práticas e estas tornam o curso “palpável”, ou seja, prático. Oportuniza uma reciclagem de conhecimentos. Transmite energia, alto astral e determinação. As capacitações desenvolvidas foram bastante proveitosas. Ficamos satisfeitos e com certeza recomendamos o profissional Alexandre Fortes.

Alexandra Salton Castoldi - Gerente de RH da Cotrisal

Fizemos um trabalho com o Alexandre na Área Comercial de todas as empresas do Grupo Colloni, foi muito bom e proveitoso. Alexandre é profissional de altíssimo nível que busca sempre ajudar o cliente nas suas necessidades, sem contar que está sempre trazendo assuntos atuais e de muita relevância para as empresas.

Márcia Cristina Rigo

Gerente de Planejamento Estratégico - Grupo Colloni Participações

Em 2010, criamos um projeto novo, com a contratação de gestores de negócios, e percebemos uma carência da equipe na área de vendas, negociação e planejamento, então buscamos a Alfafox para atender essa necessidade. Quando contratamos a Alfafox, buscávamos fugir de algo muito teórico e superficial, nossa intenção era de buscar alguém que agregasse conhecimento, com base em experiências e trabalho prático. Através do trabalho pontual, aliado ao conhecimento prático do Alexandre Fortes, melhoramos as habilidades de negociação e liderança de nossa equipe de gestores, desta forma começamos a trabalhar de forma mais organizada e planejada, resultando em melhor aproveitamento dos recursos e maior resultado em vendas.

André Bolsoni - Gerente Geral - Basso e Pancotte

O que falar deste profissional! Alexandre Fortes tem realizado alguns trabalhos conosco na área de lideranças e vendas internas e externas, é um profissional ao qual temos muito a agradecer, pelo empenho, parceria e disponibilidade em oferecer assuntos sempre relacionados as nossas necessidades. A didática de seu trabalho é dinâmica e com ótimo embasamento teórico. O que faz nossa equipe refletir e finalizar cada treinamento com exemplos concretos dos aspectos que devem ser desenvolvidos. Como ministrante demonstra sempre muita simpatia, carisma, objetividade, coerência, conhecimento amplo apresentando temas envolventes e interessantes, facilitando a interação com a equipe, e o bom desenvolvimento do trabalho realizado, sua experiência também contribui para o seu sucesso profissional, pois já vem realizando o trabalho com outros cooperativas, o que facilita o conhecimento de outras vivências. Obrigada Alexandre, por compartilhar conosco seu conhecimento , simplicidade, transparência e ética profissional.

Janaina de Aguiar Cibien

Gerente de Recursos Humanos - Cooperja

Realizamos em nossa Cooperativa um treinamento para vendedores e área técnica e o mesmo foi um sucesso.

A didática utilizada pelo instrutor Alexandre fez com que as pessoas participassem ativamente da capacitação. Somado a isso os conhecimentos repassados e os exemplos utilizados facilitaram a absorção do conteúdo e sua posterior aplicação no dia a dia de trabalho.

Nossos colaboradores ficaram muito satisfeitos.

Parabéns Alexandre. Quando precisar estamos a disposição.

Abraço

Bruna Farina

Recursos Humanos - Coopibi

O trabalho realizado com o Coach Alexandre vem sendo um diferencial para o desenvolvimento individual e coletivo.

Percebo que as técnicas utilizadas são coerentes e os resultados perceptíveis. A cada encontro realizado é possível despertar reflexões e criar contextos diferentes nos quais estamos habituados.

Como liderança, me considero em processo evolutivo, principalmente desde o início do trabalho com o Coach.

Vergínia Forgiarini

Gerente de RH – Unimed Missões

Alexandre, bom dia! Não poderia deixar de dar meu depoimento verdadeiro sobre o teu trabalho. Pode contar com a Casa do Produtor. Estou amadurecendo a ideia de novos temas para um novo treinamento, e entro em contato quando tiver decidido. Gostaria de continuar recebendo novos assuntos e sugestões de novos cursos.

Carlos Macedo

Empresário - Casa do Produtor

O Que os Clientes Falam sobre o Alexandre Fortes

COMO VAI FUNCIONAR?

DISCUTIREMOS O SEU DESAFIO E AS

ESTRATÉGIAS PARA RESOLVÊ-LO.

AS SESSÕES SÃO FEITAS AO VIVO PELA INTERNET.

TEMAS QUE SERÃO TRATADOS

Seu Perfil de Liderança

✅ Suas Habilidades em Vendas

✅ Liderança e Equipes

✅ Disciplina & Produtividade

✅ Gestão do tempo

✅ Adeus à Procrastinação

✅ Comece Pequeno - Cresça Rápido

✅ Pessoas - Processos - Estratégias

✅ Fé & Determinação - Seu Propósito

✅ Motivação e Gestão das Emoções

✅ Comunicação e Oratória

✅ Ferramentas e Métodos 

✅ Mentoring e Coaching

Mindset de Crescimento

✅ Gestão de Finanças

✅ Transição de Carreira

✅ Mudança de Crenças

✅ Gestão de Conflitos e Negociação

✅ A Estratégia da Pirâmide de Ouro

✅ e outros temas...

VAI TE IMPULSIONAR PARA

Ser Reconhecido e Respeitado como um Gestor e Líder de Pessoas

Ao final do Programa da MENTORIA MANAGER você estará seguro e apto para exercer o seu papel de Gestor do Negócio, dos Processos e das Pessoas. Você estará entre os grandes nomes do mercado.

Se Conectar com o Novo Ambiente Digital de Negócios

Você estará dominando as novas tecnologias, sabendo usar as ferramentas necessárias para se manter conectado, mesmo estando à distância.

Saber Como Lidar com Estresse e a Gestão do Tempo

Durante nossas conversas na mentoria, você irá se dar conta do que lhe causa estresse, ao mesmo tempo que irá identificar seus ladrões de tempo e produtividade.

O MEU COMPROMISSO É DE AJUDAR VOCÊ A ATINGIR O RESULTADO QUE VOCÊ ESTÁ BUSCANDO.

SOBRE ANDAMENTO DA MENTORIA

Sobre local:

1 - A mentoria sempre será feito preferencialmente pelo aplicativo ZOOM MEETING ou, em segundo plano, por chamada de voz no WhatsApp (ferramentas que se mostraram melhores nos últimos meses);

2 - Baixe o ZOOM em seu computador;

3 – Esteja sempre em um ambiente tranquilo e reservado para se sentir bem no processo de Mentoria;

4 - Certifique-se de que o lugar em que você está fazendo a Mentoria te deixa confortável, por conta de pessoas da família ou da empresa ouvirem o que você fala. A prioridade é você estar bem confortável e seguro (a) para o processo;

5 - Use sempre fones de ouvidos com microfone, pois isso melhora o entendimento para ambos os lados;

Sobre pontualidade:

1 – Programe-se para estar on-line 10 minutos antes do horário combinado;

2 - Quando estiver pronto, pode dar um “ok” pelo WhatsApp;

3 - A sessão tem em média 2h a 3h de duração. Logo, o atraso acarreta sessões mais curtas, o que certamente irá gerar perda de potência no seu processo de Mentoria;

4 - Sempre terminaremos uma sessão de Mentoria já deixando agendada a próxima sessão, que deve ocorrer após 10 ou 15 dias;

5- Muito importante:  Meu tempo e seu tempo valem muito. Programe-se e compareça.

Sobre cancelamento e reagendamento de sessões:

1 – A sessão deve ser cancelada ou reagendada com pelo menos 24 horas de antecedência;

2 - Sessões canceladas ou reagendadas com menos de 24 horas de antecedência serão consideradas aplicadas;

3 – É importante que você compreenda isso, pois eu vendo o meu tempo, que é muito importante e precioso para mim;

4 - Se for necessário fazer um cancelamento ou reagendar alguma sessão, faça-o por e-mail ou por WhatsApp. Assim, certamente terei acesso rápido a essa informação;

Sobre recursos:

1 - Tenha um caderno pequeno para seu Processo de Mentoria. Nele você anotará suas ideias, metas, ações e tarefas. Não é recomendado usar um caderno já utilizado para outras atividades.

  • O caderno de Mentoria é um símbolo do processo de Mentoria e deve ser usado de forma isolada, somente para a Mentoria;

2 - Tenha sempre uma caneta à mão;

3 - Tenha sempre uma garrafa de água ao seu lado;

Mural da Mentoria:

1 - Escolha um local (em casa ou na empresa) para colar as tarefas da Mentoria;

2 - Faça o que o Mentor orientar em relação a este Mural;

3 - Cole o que for pedido em murais já existentes ou na própria parede;

4 - Faça o seu MURAL DE ATITUDE E MOTIVAÇÃO em torno de suas metas e comportamentos;

5 – Olhe para seu MURAL da Mentoria TODOS OS DIAS;

Sobre acesso ao MENTOR:

1 - A sessão de Mentoria é o momento para criarmos estratégias para você atingir as suas metas;

2 - Você poderá, sempre que precisar, enviar mensagens pelo WhatsApp para mim entre as sessões. Eu não conheço nenhum outro Mentor que permite isso, mas eu gosto de ajudar meus Mentorados entre as sessões e não cobro a mais por isso. Mas, sempre que for enviar uma mensagem, GRAVE UM ÁUDIO, não mande por escrito. Por quê? Porque áudios transmitem emoções e textos não;

3 - Responderei sua mensagem o mais rápido que eu puder, o que pode levar até 24  horas;

Sobre Dar o Máximo!:

1 - Mentoria é para POUCOS. Sabe por quê?

  • Porque eu espero apenas o seu máximo neste processo. Dar o máximo é FAZER DE TUDO MESMO para chegar onde você precisa. É estar aberto a mudar sua mente, seus comportamentos e tudo o mais;

2 - Não gosto de desculpas na Mentoria. Se você não fizer uma tarefa, não se justifique. Diga por que não fez e vamos tratar o problema. Seja realista com você mesmo (a);

3 - Se você não conseguir avançar, eu SEMPRE ESTAREI DO SEU LADO TE APOIANDO. Sempre mesmo! Sou a pessoa para quem você realmente pode dizer tudo. Por isso, você precisa confiar em mim!

4 - Toda sessão termina com tarefas, portanto, SEMPRE FAÇA SUAS TAREFAS;

5 - Se você realmente der seu máximo, acredite, SUA VIDA VAI MUDAR. Sabe por quê?

  • Porque eu já vi isso acontecer centenas e centenas de vezes nos últimos anos. Vai por mim. O sucesso esta pertinho de você, sua vitória está próxima. MUITO PRÓXIMA!

6 - Eu vou dar meu máximo para você e espero que você faça exatamente o mesmo: dê o seu máximo!

Estou 100% pronto. E você? 

Teremos uma grande parceria!!!

OS 5 PASSOS

Durante os encontros vou te mostrar o passo-a-passo de cada uma das 5 etapas a seguir:

Etapa 01: Vamos definir seu Objetivo na Mentoria e detalhar ao máximo


Etapa 02: Vamos identificar onde você está agora - fazer um diagnóstico


Etapa 03: Esta é a melhor Etapa - Hora de AGIR - Agir muito.


Etapa 04: Identificar seus Pontos Fortes e suas demandas de Desenvolvimento


Etapa 05: Vamos Entender Como Tudo Funciona ao Mesmo Tempo

 

São 5 passos essenciais para o seu sucesso e vou te orientar em cada um deles, com foco em CLAREZA e AGILIDADE para aumentar sua SEGURANÇA.

OS 5 PILARES

Todo grande projeto precisa de pilares que sustentam seus objetivos.

Esses são os 5 pilares que eu defendo na Mentoria Manager:

#1 | Compartilhamento e Transparência: Eu não apenas falo o que acredito ser o ideal fazer, mas eu mostro com exemplos práticos (Minha Tela, Arquivos PDF, Ferramentas) como fazer.

Eu compartilho vários arquivos, sem segredos.

#2 | Walk The Talk: Eu sou um praticante. Eu estou na frente de um negócio de alta performance praticando todos os dias.

Eu já exerci, durante 12 anos, cargos de Gestão Estratégica e liderei equipes e gestores em diversos níveis.

Eu tenho números, experiência e prática pra dizer a melhor estratégia (e como implementá-la) em vários tipos de negócios. (Já treinei mais de 25.000 pessoas)

#3 | Alta Performance: Estamos num jogo em que o seu estado mental como CEO, sócio fundador ou diretor de área é que vai ditar o rumo dos seus negócios.

Eu sei exatamente o que determina a Performance. Sem o método certo, não vai acontecer.

#4 | Experiência Customizada: A mentoria não é apenas um grupo de WhatsApp que fica largado. Temos uma agenda de 6 encontros ao vivo, com muita, mas muita conversa.

Você é recebido em um ambiente online exclusivo do MANAGER CLUB, e ainda tem como usar o WhatsApp para comunicações ágeis e profissionais.

#5 | Apoio Inteligente: Todos os seus desafios se transformam nos meus desafios, assim que você entrar para MENTORIA MANAGER.

Recomento que você entre para a mentoria somente se você realmente estiver determinado a enfrentar os desafios, porque comigo você vai mesmo.

Como Preencher a sua APLICAÇÃO:

1° FASE: Saiba que, para participar da MENTORIA, você terá que fazer um investimento considerável, mas o retorno será muito maior, especialmente pelos benefícios aos quais você terá acesso. Clique abaixo, preencha cuidadosamente a aplicação e o seu momento, para disputar a uma vaga. Os valores e formas de pagamento estarão descritos na aplicação.

2° FASE: Eu vou ler a sua resposta e a dos outros interessados. Depois, vou escolher quem serão os pré-selecionados para a terceira fase, com base nas respostas e no perfil de cada um que preencheu a aplicação.

3º FASE: Vou ligar pessoalmente para os pré-selecionados. Se eu decidir que é o melhor momento para você participar, faremos novo contato para acertar os detalhes do pagamento.

Os 3 Objetivos do DESAFIO:

  • 1

    Clareza

    Descobrir exatamente onde você quer chegar & acesso ao direcionamento certo.

  • 2

    Obstáculos

    Descobrir o que está impedindo você de chegar lá - quais são os obstáculos?

  • 3

    Motivação & Confiança

    Sair motivado e confiante para fazer o que tem que ser feito.

Quanto Vai Custar?

Essa é uma OPORTUNIDADE ÚNICA e EXCLUSIVA de dar o primeiro passo em DIREÇÃO AOS SEUS OBJETIVOS e ficar totalmente livre do caos  e dos obstáculos que impedem você de começar.

Será uma forma de Você vencer o medo, ter meu Acompanhamento para acelerar seus Resultados em apenas 60 dias . Algo que não está disponível para qualquer um…

É um privilégio EXCLUSIVO de quem participa de um PROGRAMA COMO ESSE!

Para ter acesso à essa oportunidade você NÃO PRECISA investir entre  R$ 6.000,00 R$ 10.000,00 como seria se fosse na modalidade presencial, em função de custos e do tempo de deslocamentos.

O seu maior investimento será seu tempo e energia, mas antes você irá investir R$ 2.997,00 - pode parcelar no cartão em até 12 x de R$ 249,75 sem juros, por todo PROGRAMA DE MENTORIA.

- No entanto é bom lembrar que ainda preciso avaliar se você está no momento certo.  A única forma é analisando sua APLICAÇÃO.

Aí sim, vai valer muito o seu investimento.

Aqui está tudo o que você irá receber ao entrar na Mentoria Manager:

Como você já percebeu, este é o acesso mais premium que você poderá ter na Alfafox.

Logo, vamos relembrar tudo o que você irá levar:

  • 2 meses com meu acompanhamento personalizado.
  • 6 sessões ao vivo e online 100% comigo  (de 2h a 3h de conversa).
  • Acesso a informações e dúvidas no meu WhatsApp: Essa é a principal ferramenta de comunicação que usamos e a nossa intenção é deixar todas as nossas conversas organizadas lá sem que você perca um único detalhe.
  • Acesso à uma área personalizada online onde você poderá baixar todos os documentos compartilhados, assim como assistir a diversas Masterclass e cursos.
  • Acesso a TODOS os cursos online e e-books (mais de R$ 9.000 em valor e mais de 10 treinamentos completos disponíveis para você).
  • Acesso aos modelos de ferramentas e documentos: Modelos de testes de autoconhecimento, ferramentas de coaching, modelos de apresentações. Nós compartilhamos tudo, sem segredos.
  • Suas dúvidas individuais são respondidas por mim, seja em vídeo ou texto para você ter mais segurança sobre sua estratégia e o grupo poder aprender com ela também.

Comece sua aplicação agora no botão aqui abaixo.

Você aprende modelos, táticas e o mindset correto ao encontrar a pessoa certa, no momento certo.

Evita tomar várias decisões erradas, apenas ao conversar e refletir profundamente, o que irá mostrar um melhor caminho para você.

Afinal, é comum você não perceber algum problema no seu negócio porque ele é um ponto cego, mas fica 100% presente pra ele quando outra pessoa expõe esse exato desafio em público.

Esse é o meu modelo de mentoria que dá poderes pra você. Um insight, uma sacada nova, uma tangente na sua linha de raciocínio e tudo pode mudar.

Aqui está sua oportunidade:

Quero Participar da SeleçãoClique Aqui e Preencha sua Aplicação

DÚVIDAS: A seguir as principais perguntas que eu sempre respondo SIM.

  • Durante os encontros online terei acesso aos materiais na íntegra (vídeos + ferramentas +  PPTs  e PDFs + documentos compartilhados)?
  • Posso colocar meu sócio / minha sócia na Mentoria sem custo adicional?
  • É verdade que ao entrar na Mentoria terei acesso as 6 Sessões ao Vivo + Masterclasses + Área de Membros Personalizada + WhatsApp com Alexandre?
  • Esta Área de Membros é o MANAGER CLUB, com mais de 180 aulas em vídeo + E-books + Gravação da Formação em Coaching Executivo?
  • Eu posso fazer perguntas ao vivo sobre uma dúvida específica do meu negócio para receber uma resposta personalizada do Alexandre (terei uma atenção especial)?
  • É verdade que todas as sessões são com o próprio Alexandre?
  • As sessões duram mesmo em torno de 2 a 3 horas pelo nível de profundidade do que é conversado?
  • Vou receber os exatos documentos, planilhas e processos que o Alexandre usa em seu negócio/coaching/treinamentos para que eu possa adaptar no meu?
  • É verdade que ganho acesso a TODOS os treinamentos online da Alfafox sem pagar nada a mais por isso?
  • Os ensinamentos da Mentoria Manager podem ser aplicados para quem está em seu primeiro cargo de liderança?
  • É verdade que o Alexandre vive exclusivamente de Treinamentos/Palestras/Coaching desde 2007?
  • Terei acesso as estratégias e métodos mais modernos e avançados de Gestão e Liderança que algumas pessoas cobram mais de R$ 20 mil para revelar?
  • O Alexandre compartilha tudo mesmo na Mentoria de forma aberta? 
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